Onafhankelijk Lid/Voorzitter Bezwaar- en Beroepscommissie

Wil jij bijdragen aan een eerlijke en zorgvuldige behandeling van klachten, bezwaar- en beroepschriften binnen het voortgezet onderwijs? Heb je oog voor rechtvaardigheid, een scherp analytisch vermogen en kennis van onderwijs- en/of arbeidsrecht? Dan zoeken wij jou als lid of voorzitter van onze Bezwaar- en Beroepscommissie.

Over de onderwijsgroep

Onderwijsgroep Galilei biedt openbaar voortgezet onderwijs aan op Voorne Putten in Brielle, Hellevoetsluis en Spijkenisse. Met 560 medewerkers verzorgen wij het onderwijs aan ruim 4.300 leerlingen. Binnen ons onderwijs geven we vooral ruimte. Ruimte voor diversiteit waarin wederzijds respect, veiligheid en verdraagzaamheid op individueel en organisatieniveau centraal staan. Ruimte voor aandacht voor de leerlingen en hun ouders en de medewerkers, zodat iedereen zijn of haar talenten kan verkennen, ontplooien en tot bloei kan laten komen. Ruimte voor samenwerking door elkaar te (her)ontdekken, te inspireren en te motiveren. De leerling is de ontwerper van zijn of haar leerproces.

Onderwijsgroep Galilei wordt gevormd door vijf scholen voor openbaar voortgezet onderwijs:

• Helinium – Hellevoetsluis
• Maerlant – Brielle
• mycollege – Spijkenisse
• Praktijk College – Brielle / Spijkenisse
• De Ring van Putten – Spijkenisse

Daarnaast biedt Galilei onderwijs aan nieuwkomers tussen de 12 en 18 jaar, die het Nederlands niet als moedertaal hebben en minder dan twee jaar in Nederland wonen:

• ISK Nissewaard
• ISK Hellevoetsluis

Over de functie

De commissie is belast met de advisering bij de beslissing op gemaakte bezwaren als bedoeld in art. 1:5 lid 1 Algemene wet bestuursrecht (Awb) en het nemen van een beslissing op het beroep van een kandidaat tegen een besluit van de directeur/rector waarbij één of meer maatregelen worden genomen als bedoeld in de Wet Voortgezet Onderwijs (WVO).  De commissie kan ook advies geven over klachten van werknemers met betrekking tot bepaalde beslissingen van de werkgever die invloed hebben op de rechtspositie. Als voorzitter of lid van de commissie, handel je daarbij met de hoogste mate van integriteit en zorgvuldigheid.

Deze functie betreft een nevenfunctie en is goed te combineren met andere werkzaamheden.

Praktische invulling

De Bezwaar- en Beroepscommissie bestaat uit één vaste voorzitter en vier leden. Per casus wordt op basis van beschikbaarheid een commissie samengesteld, bestaande uit de voorzitter en twee leden. Dit betekent dat je als lid niet bij elke zaak betrokken bent, maar op flexibele basis deelneemt aan de behandeling van bezwaar- en beroepschriften.

Wat ga je doen?

• Je beoordeelt bezwaar- en beroepschriften en toetst de bestreden maatregel aan relevante wet- en regelgeving en het schoolbeleid.
• Je neemt deel aan hoorzittingen en weegt de belangen van alle betrokken partijen zorgvuldig af.
• Je werkt samen met andere commissieleden en neemt gezamenlijk een gemotiveerde beslissing over het beroep en/of stelt advies op ten aanzien van een ingediend bezwaar.
• Je draagt zorg voor een objectieve, onafhankelijke en integere behandeling van zaken.

Wat vragen wij?

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur met een juridische en/of onderwijskundige achtergrond.
• Kennis van en ervaring met relevante wet- en regelgeving in het onderwijs en/of arbeidsrecht.
• Sterk analytisch vermogen en je bent in staat om complexe vraagstukken objectief te beoordelen.
• Een onafhankelijke, onpartijdige en integere houding.
• Goede communicatieve en analytische vaardigheden.
• Het overleggen van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde.
• Om (de schijn van) belangenverstrengeling te voorkomen, is het van belang dat je geen zakelijke en/of persoonlijke banden hebt met ons bestuur of een van onze scholen.

Wat bieden wij?

• Een betekenisvolle en verantwoordelijke nevenfunctie binnen het openbaar voortgezet onderwijs op Voorne-Putten.
• Een flexibele rol, waarbij je op basis van beschikbaarheid wordt ingezet.
• Een passende honorering en reiskostenvergoeding.

Ben jij degene die wij zoeken? Solliciteer dan voor 12 mei 2025. In de week van 12 mei 2025 zal de eerste selectie plaatsvinden en ontvang je van ons een inhoudelijke reactie op jouw sollicitatie. Het opvragen van referenties kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Voor vragen en nadere informatie kun je contact opnemen met Manon Valkenier, beleidsmedewerker HRM via m.valkenier@galilei.nl | 06 – 23 287 177.

We kijken uit naar je reactie.